Unsere Leistungen
HR II bietet umfassende Beratung für das Personalwesen an, wobei die Digitalisierung der HR den Schwerpunkt bildet. Diese zieht jedoch auch in allen HR-Bereichen weitreichende Veränderungen mit sich, so dass nur eine ganzheitliche Betrachtung des Unternehmens, seiner Ziele und Strategie, der Organisation von Prozessen bis hinein in einzelne Projekte die effiziente Führung und letztlich den Unternehmenserfolg sichern kann.
Daher unterstützen wir unsere Kunden in den folgenden Bereichen:
wobei unser Schwerpunkt auf den ersten beiden, also HR-IT-Systemauswahl sowie Change Management liegt, die jedoch auch nie ohne die anderen genannten Aspekte gedacht und umgesetzt werden können.