Dr. Heiko Lorson
.
Persönliches und Ausbildung
- Jahrgang 1966
- Wohnhaft in München
- Verheiratet, 2 Kinder
- Diplom-Kaufmann, Universität Siegen
- Dr. rer.pol., Friedrich-Schiller-Universität Jena
Berufliche Stationen
- Dr. Heiko Lorson Unternehmensberatung
- marenas consulting GmbH, Partner Change Management
- GfK SE, Division Manager Employee Survey
- PwC AG, Senior Manager People & Change / Talentmanagement
- BMW Group, Programm-Manager eHR / Change Management
- PwC AG, Manager Global Human Resource Consulting / HR Transformation
- Saarstahl AG, Abteilungsleiter Arbeitswirtschaft
Expertise
- Beratungserfahrung seit 18 Jahren
- Führungserfahrung seit 20 Jahren
- Organisational Change Management Erfahrung seit 17 Jahren (CM, Kommunikation, Stakeholdermanagement)
- Transformations-Erfahrungen (IT, Business Architektur) (14 Jahre)
- Programm- und Projektmanagement, Rolloutmanagement (14 Jahre)
- Prozess-Erfahrungen (14 Jahre)